Hurra, der Urlaub ist endlich vorbei!

Glauben Sie wirklich daran, dass sich alle Mitarbeiter:innen darüber freuen, dass der – viel zu kurze – Urlaub vorbei ist? Denken Sie, dass diese zwei oder drei Wochen pro Jahr ausreichen, um sich wirklich zu erholen? Manche Ihrer Mitarbeiter:innen werden sich während ihres Urlaubs ziemlich sicher die Frage gestellt haben, ob sie im richtigen Job sind oder ob sich der ganze Stress überhaupt auszahlt. Doch wie schlimm wird der Urlaubsblues 2023 erst sein, wenn sie zurück sind und sich das Hamsterrad schneller dreht als je zuvor!?

Urlaubsblues 2023 – was hat das alles für einen Sinn?

Was gefällt Ihren Mitarbeiter:innen oder Kolleg:innen so sehr an ihrem Job?
Ist es eine sinnstiftende Arbeit?
Oder es die wertschätzende Firmenkultur?
Ist es die flexible Arbeitszeitgestaltung?
Ist es die betriebliche Gesundheitsförderung im Unternehmen, die deutlich macht, wie wichtig die Gesundheit der Mitarbeiter:innen ist?

Mehr als die Hälfte der Österreicher:innen ist laut einer Langzeitstudie von onlyfy by Xing offen für einen Jobwechsel. Die aktuelle EY Jobstudie 2023 kommt zu dem Schluss, dass jede:r Dritte nur mehr „Dienst nach Vorschrift“ macht und auch Gallup liefert im Global Workplace Report 2023 bedenkliche Zahlen. So sind in Europa nur noch 13% der Mitarbeiter:innen wirklich engagiert und motiviert, aber demgegenüber stehen 72% der Belegschaft, die man der „Quiet Quitting“ Gruppe zuordnen muss.

Jede Kündigung kostet bares Geld und es geht nicht nur um die Kosten für ein neues Jobinserat. Es sind vor allem die nicht direkt sichtbaren Kosten: Geringere Produktivität, Verlust von Erfahrung und Wissen der Mitarbeiter:innen, Frustration durch Doppelbelastung bei verbleibenden Mitarbeiter:innen uvm.

Falls Sie nicht alle Fragen mit JA beantworten können, dann vereinbaren Sie gleich hier einen Termin für ein kostenloses, virtuelles Erstgespräch (Zoom). Hier geht es zur Kontakt-Seite. Kontaktieren Sie uns auch gern per Mail hallo@wohlpol.at oder telefonisch unter +43 670 55 76 540.

Quellen:
https://www.new-work.se/de/newsroom
https://www.ey.com/de_de/news/2023/05/motivation-im-job-sinkt-auf-tiefstand
https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx